W Telewizji Polskiej powstanie grupa robocza złożona z przedstawicieli pracodawcy i związków zawodowych, która ma umożliwić uruchomienie wypłaty świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Według deklaracji TVP, na jego koncie jest już ponad 6 mln zł.

- Najwyższa pora na to, aby w Polsce powstała prawdziwa telewizja publiczna, a nie jej komercyjno-układowe zaprzeczenie - pisze w liście otwartym do premiera Donalda Tuska działający w TVP związek zawodowy Wizja.

Telewizja Polska zwalnia z Telewizyjnej Agencji Informacyjnej część etatowych realizatorów audycji i dźwięku, a pozostałych przenosi do Agencji Produkcji Telewizyjnej i Filmowej. Związek zawodowy Wizja twierdzi, że to łamanie praw pracowniczych i prosi o kontrolę Państwową Inspekcję Pracy.

Do 8 kwietnia br. firmy mogą składać swoje oferty w przetargu na przejęcie pracowników Telewizji Polskiej. W postępowaniu przetargowym uczestniczą obecnie trzy podmioty: LeasingTeam, Personnel Service i Wadwicz.

Cztery firmy wystartowały w drugim przetargu na przejęcie 550 pracowników Telewizji Polskiej. W proteście przeciwko outsourcingowi związkowy zdecydowali o odwieszeniu akcji strajkowej, ale nie podają, jaką formę może ona przybrać.

Telewizja Polska ogłosiła właśnie kolejny przetarg na firmę, która ma przejąć ok. 500 jej pracowników etatowych. To już drugie podejście TVP do outsourcingu części zatrudnionych, tym razem na zmienionych warunkach.

Związek zawodowy Wizja zdecydował o zawieszeniu prowadzonej w Telewizji Polskiej akcji strajkowej. To efekt fiaska przetargu na wybór firmy zewnętrznej, która miała przejąć pracowników TVP.

Komitet Strajkowy w Telewizji Polskiej poinformował, że strajk pracowników TVP może rozpocząć się już 5 listopada. To efekt braku porozumienia między związkowcami a zarządem TVP w sprawie decyzji o przeniesieniu pracowników spółki do firmy zewnętrznej.

Państwowa Inspekcja Pracy zakończyła właśnie kontrolę w Telewizji Polskiej. PIP uznała, że w prowadzonym przez spółkę procesie restrukturyzacji, związanym z przeniesieniem pracowników do firmy zewnętrznej, nie ma nieprawidłowości.

72 proc. pracowników Telewizji Polskiej, którzy wzięli udział w referendum strajkowym, zagłosowało za wszczęciem protestu. Frekwencja wyniosła 51,16 proc.

Frekwencja w zakończonym wczoraj referendum strajkowym w Telewizji Polskiej wyniosła 51,16 proc. W środę okaże się, czy pracownicy TVP zdecydowali o strajku.

Referendum strajkowe w Telewizji Polskiej potrwa do dnia, w którym żaden pracownik nie odda już głosu. Do środy frekwencja wyniosła 45,4 proc., co oznacza, że brakuje jeszcze 165 głosów do ważności referendum.

Frekwencja w referendum strajkowym Telewizji Polskiej do wtorku wyniosła 44 proc. Głosowanie w Warszawie nadal trwa, ale zakończyło się już w oddziałach, gdzie większość pracowników opowiedziała się za strajkiem.

W Telewizji Polskiej zaczęło się referendum strajkowe organizowane przez 8 organizacji zrzeszających pracowników spółki. Zarząd TVP zachęca do udziału w głosowaniu, ale zaznacza, że strajk może zachwiać stabilnością finansową firmy i wywołać kolejne zwolnienia.

Według Ewy Ger, dyrektor personalnej Telewizji Polskiej, działające w spółce związki zawodowe zamiast przeprowadzanego obecnie outsourcingu ok. 550 pracowników wolały zwolnienia grupowe, bo wtedy ich przedstawiciele byliby objęci szczególną ochroną.

W Telewizji Polskiej rozpoczęła się procedura wyboru tzw. redaktorów-koordynatorów, obejmująca test sytuacyjny i dwa testy psychometryczne. W tych ostatnich zawarte są m.in. pytania, czy pracownik lubi pracę w szklarni, składać meble i podglądać ptaki oraz czy podjąłby pracę w stajni.

W TVP ruszyła seria testów psychologicznych, która ma wyłonić tzw. redaktorów-koordynatorów. - To bezprawny proces, który jako żywo przypomina weryfikację dziennikarzy w stanie wojennym - grzmi związek zawodowy Wizja.